THINline s.r.o. - ESG report 2023

Úvod

Tento ESG report shrnuje environmentální, sociální a správní aspekty podnikání společnosti THINline s.r.o. provozovatele služby Český hosting.
ESG (Environmental, Social, Governance) faktory jsou klíčové pro dlouhodobou udržitelnost a konkurenceschopnost podniku.

Environmentální odpovědnost

Energetická efektivita a uhlíková stopa

Společnost jako poskytovatel hostingových služeb provozuje stovky fyzických serverů ve specializovaných datacentrech, které jsou ze své povahy energeticky náročné. 

Přibližná roční uhlíková stopa společnosti

Scope 1 - Přímé emise
20,2 t CO₂e

Scope 2 - Nepřímé emise z energie
118,8 t CO₂e

Společnost se zavazuje ke snižování spotřeby energie implementací následujících opatření:

• Použití energeticky účinných zdrojů a chlazení serverů.
• Provoz serverů v datacentrech využívající energeticky účinné zdroje a chlazení
• Optimalizace kapacit a virtualizace serverů pro lepší využití zdrojů.
• Kontinuální zvyšování efektivity využité energii na jednotku serveru / klienta / poskytované služby
• Monitorování a reporting uhlíkové stopy.

Pro snížení dopadu na životní prostředí se společnost zavazuje:

• Kontinuálně zavádět úsporná opatření a implementovat technologie snižující energetickou spotřebu.
• Spolupracovat s partnery, kteří sdílejí vizi udržitelné energetiky.
• Vyhledávat možnosti napájení technologií obnovitelnými zdroji.

Odpadové hospodářství a recyklace

• Společnost má zavedený standard odpovědné likvidace elektronického odpadu a obalových materiálů v souladu s platnou legislativou.
• Recyklace vyřazeného hardware a zejména jeho darování školám a neziskovým organizacím pro další provozní a výukové využití.
• Minimalizace využívání plastů a jednorázových materiálů v kancelářích společnosti.
• Důsledné třídění odpadu v kancelářích společnosti.
• Využívání recyklovaných materiálů pro běžný provoz kanceláří.

Sociální odpovědnost

Pracovní podmínky a diverzita

• Podpora prostředí otevřeného příležitostem a individuálním potřebám zaměstnancům stávajícím i potenciálním
• Speciální pracovní příležitosti pro studenty a čerstvé absolventy, kteří se teprve potřebují zapracovat a vstoupit do pracovních procesů
• Speciální pracovní příležitosti a přizpůsobení pracovních režimů pro rodiče s dětmi, při a po návratu z rodičovských dovolených
• Rovné příležitosti pro všechny zaměstnance bez ohledu na pohlaví, etnický původ nebo jiné faktory.
• Zajištění odpovídající bezpečnosti práce a požární ochrany na pracovišti.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

• Komplexní metodika a strategie rozvoje školení zaměstnanců dle konkrétních pozic
• Podpora dalšího vzdělávání prostřednictvím kurzů a seminářů.
• Příležitosti pro zapojení do projektů výzkum a vývoj
• Možnosti kariérního růstu.

Společenská odpovědnost

• Podpora komunitních projektů. Český hosting je mimo jiné dlouholetý sponzor provozu Knihovny digitální dokumentů pro nevidomé a slabozraké, zájmových a vzdělávacích sdružení, Lidické sbírky a dalších.
• Dlouhodobě veřejně poskytujeme bezplatné návody a kurzy pro vzdělávání v používání moderních technologií.
• Spolupráce s neziskovými organizacemi v oblasti vzdělávání a technologií.
• Závazek k transparentní komunikaci s veřejností.

Správní (Governance) odpovědnost

Etika a transparentnost

• Zavazujeme se k dodržování vysokých etických standardů.
• Transparentnost v komunikaci s klienty, partnery i zaměstnanci.
• Striktní protikorupční opatření.

Ochrana dat a kybernetická bezpečnost

• Implementace bezpečnostních opatření k ochraně dat. Jsme mimo jiné tzv. poskytovatelem základních služeb dle Zákona o kybernetické bezpečnosti č. 181/2014 Sb..
• Důraz na dodržování GDPR a dalších právních předpisů.
• Pravidelné audity a testy zabezpečení.

Soulad s právními předpisy

• Dodržování platné legislativy ČR a EU
• Dodržování ESG standardů a regulací v EU i ČR.

Závěr

Společnost THINline s.r.o. je odhodlána ke zlepšování ESG standardů a zodpovědnému podnikání. Tento report je základem pro kontinuální rozvoj v oblastech ekologie, sociální odpovědnosti a etického řízení firmy.